• Talen
  • Lean
    • Lean flow
    • Online Lean flow game
    • The Lean Startup
    • Kanban
  • Agile & Scrum
    • Agile coaching
    • Agile scaling
    • Agile podcasts
    • Lezen over agile
    • Scrum
      • Scrum poster
      • De product owner
      • User stories
      • Story mapping
      • Lezen over scrum
      • Kanban
      • Scrumban
  • Zelfsturing
    • Autonomie & zelfsturing
    • Zelfsturing voelen
    • Het beslisproces
    • Zelforganisatie oefenen
  • Storytelling
    • Start met storytelling
    • Storytelling in je team
    • Heroïsche verhalen
    • Ontwerp een verhaal
    • Persona opstellen
    • Visie workshop
  • Design thinking
    • Aan de slag!
      • Mindmap
      • Moodboard
      • Knock out 5
      • Synthese oefening
      • Chindōgu maken
      • Beelddenken
      • Persona opstellen
    • Denken met je handen
    • Design sprints & ideation sessies
    • Framen
    • Prototyping
    • Testen
    • Innovatie methodes
    • Design en vormgeving
  • Teamwork
    • Retrospectives
      • Snoepjes retrospective
      • Cirkel van Invloed
      • Retro op afstand
      • Scrum waarden retro
      • Scrum framework retro
    • Brainstormen
    • Besluitvorming
    • Feedback
    • Thuiswerken
    • Timeboxing
    • Vergaderen
    • Werk inschatten
  • Teamplay
    • Energizers & ice breakers
    • Spelen en spelletjes
    • Puzzels en raadsels
    • Teamdynamiek
  • Liberating structures
    • Werk en processen
      • Prioriteiten stellen
      • Stemmen in groepen
      • Acterend prototypen
      • Samen tekenen
      • Kennis delen
      • Portfolio prioriteren
    • Team en teamleden
      • Adviseer elkaar
      • Verborgen krachten
      • Productpresentaties
    • Meer… (LS.com)
  • >> Corporate site (.nl)

Liberating structures

Liberating structures zijn eenvoudige werkvormen om het potentieel van een hele groep of zelfs organisatie te benutten. Een set van leuke technieken om effectief consensus te bereiken. Een verzameling van 33 ‘microstructures’ bedacht (lees: grotendeels verzameld* en bewerkt) door Keith McCandles en Henri Lipmanowicz die je naar hartelust kunt combineren. Het inspirerende verhaal van de beide mannen zie je in deze video.

Verdeel en heers
Het kernprincipe achter de Liberating structures is ‘maak het klein’. Wil je de input van een grote groep, breek deze dan op in kleine groepjes. Zo komt iedereen aan bod en blijf je toch binnen een acceptabele tijdsduur. Simpel en doeltreffend. En bevrijdend. Liberating dus.

De praktijk
In mijn rol als Scrum master en Agile coach zet ik regelmatig een of meer Liberating structures in. Ik ben fan! Tegelijk ben ik ook kritisch. De theorie en voorbeelden zijn inspirerend, maar de dagelijkse praktijk is vaak weerbarstig. Een groep van leergierige scrum masters meenemen met Liberating structures is nu eenmaal makkelijker dan het enthousiasmeren van teamleden in weerstandsmodus of van werk overlopende managers.

In mijn blogposts bespreek ik steeds een Liberating structure (Waar zit de pijn? Wat lost deze micro-structure op? Hoe werkt het?) en voeg mijn praktijkervaring toe. Inclusief handige tips.

De Liberating structures zijn goed te combineren met Learning 3.0 waarover Alexandre Magno zijn boek ‘How Creative Workers Learn’ schreef. Scrum coach Christiaan Verwijs legt de synergie uit in een helder blog.

Werken met LS strings
Wie de Liberating structures naar de next level wil brengen, maakt een serie van structures. Die noemen we een string, een logische combinatie van meerdere werkvormen achter- en door elkaar. Ik heb eens een ochtendprogramma voor een teamdag aan elkaar geregen met 6 verschillende Liberating structures.

Aan de slag!
Ondanks het feit dat ik kritisch blijf, voert enthousiasme de boventoon. Ik hoop dan ook dat jij deze technieken gaat gebruiken. Combineren.Verfijnen. Of zelfs eigen structures gaat bedenken.

Veel plezier met de Liberating structures!

Gerjon Zomer
LSD Coach en freelance agilist

* Een alternatief (en vermoedelijk inspiratiebron) voor de Liberating Structures is de Deep Democracy van Myrna Lewis.


Meer over de werkvormen op liberatingstructures.com

Camper coaching

LSD is ook ‘beschikbaar’ op 6 wielen. Vanuit mijn unieke camper ‘El Grando Smokio’ verzorg ik camper coaching voor executives. Inspirerende coaching voor DGA’s, directieleden, managers en bestuurders.

Suggestion?

If you have a nice working method that should not be missing in this toolkit, please send us an email at toolkit@leanstorydesign.nl

Suggestie?

Heb je een leuke werkvorm die niet mag ontbreken in deze toolkit, stuur ons dan een e-mail op toolkit@leanstorydesign.nl

En een suggestie van mijn kant: LSD is ook ‘beschikbaar’ op 6 wielen. Vanuit mijn unieke camper ‘El Grando Smokio’ verzorg ik camper coaching voor executives. Inspirerende coaching voor DGA’s, directieleden, managers en bestuurders. Kijk op camper-coach.com

More about LSD?

Would you like to know more about the value of Lean Story Design for your organization, read the trilogy on innovation, or receive a proposal for an LSD workshop?

Check the corporate website or send us an email.

Meer over LSD

Wil je meer weten over de waarde van Lean Story Design voor jouw organisatie, het LSD drieluik over innovatie lezen of een voorstel ontvangen voor een LSD workshop?

Kijk op de corporate website of stuur ons een e-mail.