Ook de Liberating Structures zijn overtuigd van het ”denken met je handen’ dat we kennen van design thinking. Een leuke structure is ‘Drawing together’ waarbij er zelfs helemaal niet gesproken wordt. Op deze pagina een korte uitleg.
VOORBEREIDING
Zorg voor voldoende tekenmateriaal en papier, liefst A3 of groter.
UITLEG
– teken vijf figuren op het (white)board en leg uit wat ze symboliseren:
- Cirkel = heelheid
- Rechthoek = ondersteuning
- Driehoek = doel
- Spiraal = verandering
- Sterremens = relatie
OEFENEN (5 min.)
Laat de deelnemers oefenen met het (snel) tekenen van de 5 symbolen.
VERHAAL VERSIE 1 (10 min.)
Nodig de deelnemers uit om de symbolen te combineren om een eerste versie van een verhaal te creëren. Ze doen dit individueel en zonder woorden. Het verhaal beschrijft de ‘reis’ van het werken aan een uitdaging of een innovatie.
VERHAAL VERSIE 2 (10 min.)
Nodig de deelnemers uit om een tweede versie te maken, waarin ze hun verhaal verfijnen door de grootte, plaatsing en kleur van de symbolen te dramatiseren.
VERHAAL VERTELLEN (5 min.)
Maak tweetallen en interpreteer elkaars tekening om beurten (met een hoop inbeeldingsvermogen inderdaad). Herinner hen eraan dat de persoon die de tekening heeft gedaan, niet spreekt.
PLENAIRE BESPREKING (5-10 min.)
Vraag de hele groep wat de tekeningen onthullen? Welk algemeen beeld zie je in de groep? En welke gevolgen heeft dit? Gebruik voor grotere groepen de 1-2-4-All.
