Een eenvoudig retro format dat zowel positief als waardevol is. Een retrospective is vaak een herhaling van de laatste, waarbij steeds dezelfde onderwerpen aan bod komen. Met deze terugblik help ik je verbeteringen te oogsten, lessen te vinden en deze toe te passen op andere domeinen van het teamwerk.
Instructies
- Teken 4 kolommen op een whiteboard
- Geef de kolommen een naam: WINS, WHY, APPLY en Acties
- Laat teamleden* in de eerste ronde post-it’s in de WINS-kolom plakken: wat ging er heel goed, beter, verbeterd in de laatste sprint?
- Plak in de tweede ronde een post naast de WINS-items: WHY? Waarom zijn we verbeterd? Wat hebben wij anders gedaan? Wees specifiek!
- Probeer in de derde ronde de WHY-lessen te vertalen naar andere delen van het team en werk: APPLY!
- Afronding met concrete acties en commitment
- Bij grotere teams verdeel je de groep in kleinere groepen/duo’s
Scrum ze!
Gerjon
A simple retrospective format that is both positive and valuable. A retrospective often tends to be a repetition of the last one, with all the same items coming up. With this retrospective I help you to harvest improvements, find learnings and apply those to other domains of the team work.
Instructions
– Draw 4 columns on a whiteboard
– Name the columns: WINS, WHY, APPLY and Actions
– in the first round let team members* stick post-it’s to the WINS column: what went really well, better, improved in the last sprint?
– In the second round stick post-it’s next to the WINS items: Why did we improve? What did we do differently? Be specific!
– In the third round, try to translate the WHY learnings to other parts of the team and -work.
– Round-up with concrete actions and commitment
* With larger teams, divide the group into smaller groups/duo’s
Have a nice scrum!
Gerjon